Ja, viele Arbeitgeber bieten diese Möglichkeit an.
Häufig muss man lange auf sein Arbeitszeugnis warten oder in kleineren Firmen gibt es oft keine separate Personalabteilung, die ein fachgerechtes Arbeitszeugnis schreiben könnte.
In solchen Fällen macht es immer Sinn, mit seinem ehemaligem Arbeitgeber zu sprechen.
Aber auch wenn man diese Möglichkeit erhält, muss das Zeugnis der Wahrheitspflicht und Wohlwollenspflicht entsprechen.
CS-Zeugnisservice - kontakt@cs-zeugnisservice.de - +49 176 70471688
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