Schon Gewusst? Fragen zu Arbeitsrecht, Zeugnis und Bewerbung mit kurzen und verständlichen Antworten.

Kann ich für ein Vorstellungsgespräch freigestellt werden?

Ja! Wurde das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt, kann man vom "noch Arbeitgeber" eine Freistellung für Vorstellungsgespräche verlangen.
Diese Freistellung muss sogar bezahlt erfolgen - man muss also nicht extra Urlaub nehmen und die Zeit darf einem auch nicht vom Verdienst abgezogen werden.
Allerdings muss es sich um einen angemessenen Zeitraum handeln - man sollte diese Regelung also nicht ausnutzen.