Schon Gewusst? Fragen zu Arbeitsrecht, Zeugnis und Bewerbung mit kurzen und verständlichen Antworten.

03.07.2024, 18:23

Tipps für Deine Bewerbung! Versende Deine Bewerbung immer in einer Datei - möglichst als PDF!

Achte darauf, dass Du beim Versand Deiner Bewerbungsunterlagen per Email alle Unterlagen in einer Datei oder maximal in zwei Dateien versendest und immer einheitlich als PDF-Datei. Nichts ist für den...   mehr

19.06.2024, 07:10

Was ist die sogenannte Abholpflicht im Zusammenhang mit dem Arbeitszeugnis?

Der ehemalige Arbeitgeber ist verpflichtet auf Anforderung des ehemaligen Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis auszustellen - er ist jedoch nicht verpflichtet, dieses Zeugnis an den Arbeitnehmer zu übersenden. Der...   mehr

06.06.2024, 21:44

Habe ich auch als Praktikant Anspruch auf den Mindestlohn?

Grundsätzlich ja! Es gibt allerdings einige Ausnahmen - bei denen Praktikanten, keinen Mindestlohn zu erwarten haben. Diese sind: 1. Praktikanten, die ein Praktikum verpflichtend aufgrund schulischer...   mehr

01.06.2024, 21:32

Was ist wenn ich mein Zeugnis verloren habe - habe ich Anspruch auf Zweitausstellung?

Grundsätzlich ja - aber nur unter der Voraussetzung, dass es für den ehemaligen Arbeitgeber nur einen geringen Aufwand bedeutet. Wenn das Zeugnis also in der Personalakte noch vorhanden ist und es nur...   mehr

18.05.2024, 21:21

Gibt es einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch?

Ja, jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Laut Bundesurlaubsgesetz beträgt der jährliche Mindesturlaub 24 Werktage. Aber Achtung! Mit Werktagen meint das Gesetz...   mehr

15.05.2024, 19:37

Ist es sinnvoll eine Initiativbewerbung an Unternehmen senden?

Unter bestimmten Umständen, ja! Wenn es z.B. Hinweise darauf gibt, dass das Unternehmen offene Stellen nicht direkt ausschreibt oder man über bestehende Kontakte und Netzwerke von eventuell offenen Vakanzen...   mehr

10.05.2024, 22:10

Wahrheitspflicht versus Wohlwollenspflicht

Bei der Erstellung eines Zeugnis unterliegt der Aussteller des Zeugnis der Wahrheitspflicht aber auch der Wohlwollenspflicht. Der Arbeitgeber muss also das Zeugnis wohlwollend formulieren um dem Arbeitnehmer...   mehr

05.05.2024, 17:09

Gibt es eine Verjährungsfrist für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses?

Grundsätzlich ja! Wenn es jedoch weder im Arbeitsvertrag noch im Tarifvertrag (wenn vorhanden) eine Regelung zur Frist gibt, gilt das Gesetz bzw. die Rechtsprechung. BGB § 195 sagt, dass die regelmäßige...   mehr

04.05.2024, 11:23

Muss mir mein ehemaliger Arbeitgeber bei Ausscheiden aus dem Unternehmen automatisch ein Zeugnis ausstellen?

Nein! Arbeitgeber sind nicht automatisch dazu verpflichtet ein Arbeitszeugnis auszustellen. Als Arbeitnehmer musst Du das Zeugnis bei Ausscheiden aus dem Betrieb von Deinem ehemaligen Arbeitgeberanfordern -...   mehr

26.04.2024, 19:49

Kann ich für ein Vorstellungsgespräch freigestellt werden?

Ja! Wurde das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt, kann man vom "noch Arbeitgeber" eine Freistellung für Vorstellungsgespräche verlangen. Diese Freistellung muss sogar bezahlt erfolgen - man muss also nicht...   mehr