Schon Gewusst? Fragen zu Arbeitsrecht, Zeugnis und Bewerbung mit kurzen und verständlichen Antworten.

26.04.2024, 19:31

Darf ich meinem Arbeitgeber einen Zeugnisentwurf vorlegen?

Ja, viele Arbeitgeber bieten diese Möglichkeit an. Häufig muss man lange auf sein Arbeitszeugnis warten oder in kleineren Firmen gibt es oft keine separate Personalabteilung, die ein fachgerechtes...   mehr

26.04.2024, 19:22

Was ist der sogenannte Sperrvermerk?

Wenn man sich auf einen neuen Job bewirbt, obwohl man noch in einer ungekündigten Anstellung ist, dann möchte man nicht, dass der derzeitige Arbeitgeber das mitbekommt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten,...   mehr

26.04.2024, 12:11

Was ist der Unterschied zwischen einem einfachen und einem Qualifizierten Arbeitszeugnis?

Ein einfaches Zeugnis beinhaltet nur die Dauer der Beschäftigung, die Art der Beschäftigung und das Unternehmen für das man tätig war. Es ist also ein reiner "Tätigkeitsnachweis". Ein qualifiziertes...   mehr

25.04.2024, 22:07

Muss ich bei meiner Bewerbung ein Foto von mir einfügen?

Nein - von Bewerbern darf nicht verlangt werden, ein Foto der Bewerbung beizufügen. Allerdings macht ein Foto auf den Bewerbungsunterlagen gleich einen wesentlich besseren Eindruck. Hierbei gilt aber - lieber...   mehr

25.04.2024, 21:57

Wann habe ich Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?

Deinen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis musst du beim Arbeitgeber begründen - berechtigte Gründe sind: - Bei Änderungen im Arbeitsverhältnis - Bei betrieblichen Änderungen z.B. Wechsel des Vorgesetzten,...   mehr